El Gobierno de la Provincia de Córdoba informó que ayer, viernes, quedó sellado el acuerdo salarial con la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC), que comprende el periodo de agosto de 2024 hasta enero de 2025.
En la firma del acta participaron el secretario General de la Gobernación, David Consalvi; el secretario General de la UEPC, Roberto Cristalli; la secretaria General Adjunta, Elizabeth Vidal; la secretaria de Organización, Cecilia Palacios; y el secretario de Coordinación Gremial, Darío Ricardo.
El acuerdo contempló incrementos salariales mensuales para los docentes activos, basados en la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) del mes anterior, publicado por la Dirección General de Estadística y Censos de la Provincia de Córdoba. Además, incluyó un aumento del Incentivo Docente y el pago de un complemento no remunerativo, como parte del proceso de recuperación del poder adquisitivo del salario docente.
Puntos destacados del acuerdo:
- Eliminación del tope del estado docente: En agosto se aplicará la tercera etapa de eliminación del tope, beneficiando a los docentes con múltiples cargos y/u horas. En septiembre se completará este proceso.
- Compensación por funciones adicionales: A partir de agosto, los directores con anexos o salas a cargo comenzarán a recibir un salario equivalente a dos horas cátedra por esa función. En octubre, se pagarán dos horas cátedra adicionales por anexo, hasta un máximo de tres anexos.
- Jerarquización de directivos y supervisores: En octubre se iniciará la primera etapa de jerarquización, seguida de una segunda etapa en noviembre. Este esquema continuará en la próxima negociación salarial en febrero de 2025.
- Boleto Educativo Cordobés: Se ampliará inmediatamente el alcance del Boleto Educativo Cordobés, que será gratuito para los docentes de Apoyo a la Inclusión (DAI), hospitalarios y de programas de alfabetización.
- APROSS: Se suspenderá la aplicación del FOSAET durante el periodo del acuerdo y se actualizarán los montos del Fondo de Enfermedades Catastróficas y de afiliados familiares adherentes, según la pauta salarial.
- Docentes jubilados y pensionados: Se dispondrán incrementos de movilidad y aumentos en la compensación por incentivo docente. Además, se eliminará el diferimiento a 60 días para los beneficiarios de la Caja de Jubilaciones, Pensiones y Retiros de Córdoba que perciban haberes de hasta $730.000, quienes cobrarán los aumentos el mes siguiente en que son percibidos por los activos.
La próxima negociación salarial se llevará a cabo en febrero de 2025.